TOP GUIDELINES OF DIAGNóSTICO DE CONDICIONES LABORALES

Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”. Involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de manera efectiva.No siempre es adecuado para trabajos gerenciales en los que el contenido de los puestos no es medible en términos cuantitativos,